出題範囲01：企業活動詳細
1：企業と法務 > 01：企業活動 > 01. 経営・組織論
問題
個人や組織の目標を設定し、その達成度をもとに管理や評価を行う手法。
答え
MBO（Management by Objectives and self-control：目標による管理）
目標を決めて、その達成状況を見ながら仕事を進める方法です。社員の評価にも使われます。
掲載しているIT用語は、IPAが公開している「ITパスポート試験」シラバス（Ver.6.5）を参考にしています。
個人や組織の目標を設定し、その達成度をもとに管理や評価を行う手法。
MBO（Management by Objectives and self-control：目標による管理）
目標を決めて、その達成状況を見ながら仕事を進める方法です。社員の評価にも使われます。
掲載しているIT用語は、IPAが公開している「ITパスポート試験」シラバス（Ver.6.5）を参考にしています。